HUMILDAD
1. Definición
La humildad
es una virtud caracterizada por el reconocimiento realista de las propias
limitaciones, fortalezas y el valor intrínseco de los demás (Tangney, 2000). Se
define como la disposición a mantener una perspectiva precisa de uno mismo, sin
subestimarse ni sobreestimarse, y con apertura al aprendizaje y crecimiento
personal (Krumrei-Mancuso & Rouse, 2016). La humildad intelectual,
específicamente, implica reconocer las limitaciones del propio conocimiento y
mantener una actitud de búsqueda continua de la verdad (Whitcomb et al., 2017).
2. Etimología
Proviene
del latín humilitas, derivado de humus (tierra).
Originalmente se refería a estar "cerca de la tierra", simbolizando
una actitud de modestia y reconocimiento de la propia condición humana.
3. Características
Las
características esenciales de la humildad son:
- Autoconocimiento
Realista:
Comprensión precisa de las propias capacidades y limitaciones.
- Apertura
al Aprendizaje:
Disposición a recibir feedback y corregir errores.
- Reconocimiento
del Valor de Otros:
Capacidad de apreciar las contribuciones y fortalezas ajenas.
- Modestia
sin Falsa Modestia:
Equilibrio entre reconocer logros propios sin arrogancia.
- Búsqueda
de Mejora Continua:
Compromiso con el crecimiento personal y profesional.
4. Ejemplo
El
hábito de "Pregunta y Aprende": Consiste en hacer una pregunta genuina diariamente
a alguien de quien se pueda aprender algo nuevo, reconociendo explícitamente
que no se sabe todo sobre un tema. Por ejemplo, preguntar a un colega sobre su
metodología de trabajo, a un familiar sobre su experiencia en algún área, o a
un experto sobre conceptos que no se dominan completamente. Este hábito cultiva
la humildad intelectual y transforma cada interacción en una oportunidad
de crecimiento, siguiendo el principio de que "la sabiduría comienza con
la humildad de reconocer lo que no sabemos" (Sócrates).
5. Referencias
Krumrei-Mancuso, E. J., & Rouse, S. V. (2016). The development and validation of the Comprehensive Intellectual Humility Scale. Journal of Personality Assessment, 98(2), 209–221.
Tangney, J. P. (2000). Humility: Theoretical perspectives, empirical findings and directions for future research. Journal of Social and Clinical Psychology, 19(1), 70–82.
Whitcomb, D., Battaly, H., Baehr, J., & Howard-Snyder, D. (2017). Intellectual humility: Owning our limitations. Philosophy and Phenomenological Research, 94(3), 509–539.

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